生活支援のハローワーク求人 - 東京都 足立区

看護師が運営。グループ企業はＩＴ会社です。　安心、安全に選択肢を自ら選んで生きていくための　人生の伴奏者、チームとなることを大切にしています。　

医療と福祉の連携・融合のもとで、笑顔あふれる幸せな毎日をサポートします。様々な職種のスタッフが職域にとらわれず、明るくいきいきと活躍できる職場です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。

平成８年に各務原市にて法人を開設し、平成２４年に名古屋市北区に施設をオープン、平成３１年２月には東京都足立区にも施設をオープンいたしました。

高齢者やその他支援を必要とする市民に対し、住み慣れた居宅で安心して自立生活ができるように地域福祉の実現及び社会福社に貢献できるような支援も行なう。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。

人財育成に注力し、福祉業界の慢性的な人材不足問題を解消する。 高品質のサービスを提供する会社です。

特別養護老人ホームに認知症対応型通所介護、居宅介護支援を併設 している事業所です。入職時及び年間通しての研修計画を準備して おり、安心して仕事を覚えてもらえる環境を整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れていま す。新卒生や技能実習生も加えて、楽しく働けます。

就労移行支援やＰＣについても一から教えます。 残業もほぼ無く時間も融通がきき、差別やハラスメントを減らす仕 事でもあるため、ひとり親世帯やＬＧＢＴの方も歓迎します。

梅田の閑静な住宅街の中にありアットホームな事業所です。６店舗 目を令和６年１２月新規出店したばかりの為、オープンスタッフと して従事いただけます。

梅田の閑静な住宅街の中にありアットホームな事業所です。６店舗 目を令和６年１２月新規出店したばかりの為、オープンスタッフと して従事いただけます。

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポー トしています。２００６年に法人化

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポー トしています。２００６年に法人化