東京都 足立区のハローワーク求人

昇給制度あり。頑張っていただいた分賃金アップします。 長期間お仕事できる方募集。

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化粧品業界や事務未経験でジョインした方がほとんどで、保険業界 や銀行業界・公務員出身の方など経歴は様々。しかし、共通して前 向きな方が多く、メリハリをつけながら業務に取り組んでいます。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

化粧品業界や事務未経験でジョインした方がほとんどで、保険業界 や銀行業界・公務員出身の方など経歴は様々。しかし、共通して前 向きな方が多く、メリハリをつけながら業務に取り組んでいます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東日本旅客鉄道株式会社の線路及並びに土木構造物の整備を行う基 幹的な会社。

総勢９名の小さな会社ながら、担当エリアは関東一円さらには遠方 からもお声がかかることもあり、全国の現場から信頼された高い技 術力を持つ電気工事のスペシャリストが集まっています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

関連企業を含めれば、大阪を中心に南は沖縄まで全国８０拠点展開 しており、今後さらなる全国展開を目指し活躍の場も広がると思い ます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

工業用ヒーター全般の設計、製造を昭和３２年設立依頼続けており 、順調に売上も伸ばしている会社です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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大手ゼネコン工事現場受注。　 地元に長期現場あり。　 営業所所在地：東京　横浜　越谷　大宮