東京都 青梅市のハローワーク求人

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

京王電鉄グループの会社です。自然に囲まれた職場です。 社員も多くなくアットホームな会社です。

私たちは小規模なものづくりメーカーです。平均年齢は４０歳代で アットホームな職場環境と工場内エアコン完備ほか働きやすい環境 整備を進めています。年１回以上面談、適正評価を行っています。

これからの超高齢化社会を見据え、医療・保健・在宅ケアの各専門 施設をバランスよく整備し、地域に根ざした「あなたの身近な医療 と福祉のパートナー」を目指した医療法人です。

これからの高齢化社会を見据え、医療・保健・在宅ケアの各専門施 設をバランス良く整備し、地域に根ざした「あなたの身近な医療と 福祉のパートナー」を目指した医療法人です。

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

東京都２３区外をエリアとし、地域密着型で、「製造、物流、一般 事務、販売、介護」など多様な業種の仕事紹介を行っています。

運送業としては中規模であり、取引先は青梅市を初め非常に安定し ている荷主が多く、社員は若い人から高齢者まで幅広く採用します

高齢者のコミュニティサロンとしてカルチャースクール（陶芸、パ ソコン教室）や有機野菜を使った料理を提供するなど、地域密着型 のサービスをお届けする企業をめざしています。

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

子どもたち一人ひとりを大切にし、やさしく丁寧な対応を通じて、 子どもがひとりで出来るように援助することを基本とします。 保護者の皆さんが安心して通える園でありたいと思っております。

ボリューム関連部品、自動車関連部品を長年に渡り製造しており、 その技術力は高い評価を受けています。 又、安定した受注があり、今後一層の発展が期待できる。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します