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栃木県で働く「カラオケ」 ハローワーク求人情報
株式会社 伊東園ホテルズ - 栃木県日光市湯西川597
(ホテル湯西川)
2002年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ
テル業界へ参入!「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ
と」をモットーに、現在、北関東を中心に約50館のホテルを運営
時給 1,450円 - パート労働者
・宿泊予約の電話受付や問い合わせ対応
・予約情報の入力業務など
PC入力作業と電話応対が基本業務です。
先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心して... ハローワーク求人番号 13090-29202551
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株式会社 伊東園ホテルズ - 栃木県那須塩原市塩原1074
(ホテルニューもみぢ)
2002年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ
テル業界へ参入!「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ
と」をモットーに、現在、北関東を中心に約50館のホテルを運営
時給 1,200円 - パート労働者
・宿泊予約の電話受付や問い合わせ対応
・予約情報の入力業務など
PC入力作業と電話応対が基本業務です。
先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心して... ハローワーク求人番号 13090-29206651
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社会福祉法人 小山清風会 - 栃木県小山市大字中久喜1273-1
特別養護老人ホーム しょうし苑
平成2年12月にオープン以来、利用者の方は基より、地域のお年
寄りの介護にお悩みの方が安心して利用できるよう、心より接し、
お役にたてるよう職員一同頑張っております。
月給 208,000円 ~ 239,600円 - 正社員
様・利用者様の食事や排泄、歩行、着替えなどの日常生活
の介助〔レクリエーション(カラオケ、散歩、ゲーム)等を通し、
利用者様に生きている楽しさを感じて頂ける介... ハローワーク求人番号 09090-05889551
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社会福祉法人 小山清風会 - 栃木県小山市大字中久喜1643-1
ケアハウス グレープホーム
平成2年12月にオープン以来、利用者の方は基より、地域のお年
寄りの介護にお悩みの方が安心して利用できるよう、心より接し、
お役にたてるよう職員一同頑張っております。
月給 201,000円 ~ 222,600円 - 正社員
*利用者様の入浴・食事・排泄・清掃等の日常生活の援助
〔レクリエーション(カラオケ、散歩、ゲーム)等もメニュー豊富
に実施しています。〕
*ケアハウス「グレープ... ハローワーク求人番号 09090-05892951
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居酒屋 笑絆 - 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1,398ー8
時給 1,004円 ~ 1,300円 - パート労働者
・お店の1階での居酒屋での飲食店員。
・2階カラオケ居酒屋での接客店員。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 09110-02394451
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医療法人財団 コンフォート - 栃木県真岡市中萩1-19-1 コンフォート中郷
「全ては患者様、受診者様の為に」を理念として掲げ、安心、安全
の医療とサービスを提供していくことを目指しています。
月給 178,000円 ~ 190,000円 - 正社員
型有料老人ホームの職員としても兼務となりますので、
入居者様の日課である脳トレ、カラオケ、散歩、水分補給、
夜間帯の見守り、緊急対応などの支援をしていただきます... ハローワーク求人番号 14010-37629851
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事業所名非公開 - 栃木県鹿沼市
月給 174,100円 ~ 188,000円 - 正社員
0名
午前中は入浴介助及びリハビリテーション
午後はレクレーション及び機能訓練・カラオケ等です。
利用者様とのコミニケーション等です。
「変更範囲:変... ハローワーク求人番号 09020-02105351
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株式会社 かんなん丸 - 栃木県宇都宮市雀の宮1-19-20
大庄グループ「庄や」、VANSANグループ「VANSAN」、
自社ブランド「じんべえ太郎」等の飲食店を、埼玉県を中心に33
店舗運営するメガフランチャイジー
月給 232,000円 ~ 352,000円 - 正社員
「大衆すし酒場じんべえ太郎」でキッチンメンバーとして、お客様
へおもてなしのサービスを提供して頂きます。
※調理、仕込み
※在庫管理
※準備片付け作業
... ハローワーク求人番号 11050-13784851
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株式会社 かんなん丸 - 栃木県下都賀郡野木町大字丸林563
大庄グループ「庄や」、VANSANグループ「VANSAN」、
自社ブランド「じんべえ太郎」等の飲食店を、埼玉県を中心に33
店舗運営するメガフランチャイジー
月給 232,000円 ~ 352,000円 - 正社員
「大衆すし酒場じんべえ太郎」でキッチンスタッフとして、お客様
へおもてなしのサービスを提供して頂きます。
※調理、仕込み
※在庫管理
※準備片付け作業
... ハローワーク求人番号 11050-13785651
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株式会社 かんなん丸 - 栃木県足利市南町4256-9
大庄グループ「庄や」、VANSANグループ「VANSAN」、
自社ブランド「じんべえ太郎」等の飲食店を、埼玉県を中心に33
店舗運営するメガフランチャイジー
月給 232,000円 ~ 352,000円 - 正社員
「庄や」でキッチンスタッフとして、お客様へおもてなしのサービ
スを提供して頂きます。
※調理、仕込み
※在庫管理
※準備片付け作業
※店舗クレンリネス ... ハローワーク求人番号 11050-13819251
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株式会社 栃木第一興商 - 栃木県宇都宮市西原町64-5
月給 250,000円 ~ 270,000円 - 正社員
カラオケ機器(DAM)取扱業務全般
・当社商品のリース、販売及び設置、撤去、アフターメンテナン
ス、集金業務等
デイサービス高齢者福祉施設等への営業活動
... ハローワーク求人番号 09010-21212651
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株式会社 栃木第一興商 - 栃木県小山市城東1-12-25 ヤエスビル1F
株式会社 栃木第一興商 小山支店
月給 250,000円 ~ 270,000円 - 正社員
カラオケ機器(DAM)取扱業務全般
・当社商品のリース、販売及び設置、撤去、アフターメンテナン
ス、集金業務等
デイサービス高齢者福祉施設等への営業活動全... ハローワーク求人番号 09010-21213951
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株式会社 栃木第一興商 - 栃木県宇都宮市西原町64-5
時給 1,100円 - パート労働者
・当社取扱商品(DAM)カラオケ機器及びモニター、スピーカー
等周辺機器の取付サポートその他付帯する業務全般。
*エリアは栃木県内全域となります。
*勤務時... ハローワーク求人番号 09010-21214151
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株式会社 栃木第一興商 - 栃木県宇都宮市西原町64-5
月給 300,000円 ~ 350,000円 - 正社員
総 務
・労務管理
・契約書管理
・決算関連業務
・その他付帯業務全般
業種を問わず実務を経験されている方
短期間で管理職を目指したい方 が活躍されています... ハローワーク求人番号 09010-21215051
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事業所名非公開 - 栃木県宇都宮市
月給 189,600円 ~ 230,100円 - 正社員
・有料老人ホームにおけるご入居者様の生活に関わるお世話等
・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの
充実した生活のサービス提供
*変更範囲:社内... ハローワーク求人番号 40060-13228851
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事業所名非公開 - 栃木県那須塩原市
月給 210,000円 ~ 321,000円 - 正社員
*65名入居施設
*有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作
成および機能訓練などの充実した生活のお世話
*変更範囲:社内で定める事業所およ... ハローワーク求人番号 40060-13017851
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事業所名非公開 - 栃木県那須塩原市
月給 180,000円 ~ 245,500円 - 正社員
・有料老人ホームでのお客様の生活相談業務
*変更範囲:社内で定める事業所および職種※基本任意
*問い合わせはハローワークを通してお願いします
*応募には、... ハローワーク求人番号 40060-13043651
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事業所名非公開 - 栃木県鹿沼市
月給 170,000円 ~ 211,500円 - 正社員
・有料老人ホームでのお客様の栄養管理、及び食事の提供
*変更範囲:社内で定める事業所および職種※基本任意
*問い合わせはハローワークを通してお願いします
... ハローワーク求人番号 40060-13109051
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事業所名非公開 - 栃木県那須塩原市
月給 189,600円 ~ 230,100円 - 正社員
・18名入居施設
・グループホームでのお客様の生活に関するお世話
*変更範囲:社内で定める事業所および職種※基本任意
*問い合わせはハローワークを通してお願... ハローワーク求人番号 40060-13120451
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事業所名非公開 - 栃木県佐野市
時給 1,084円 - パート労働者
・清掃・シーツ交換・食事の配膳などの介護補助
・外出同行など
・入浴やトイレ介助等の直接介護はありません
*変更範囲:社内で定める事業所および職種※基本任意... ハローワーク求人番号 40060-12997351
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「カラオケのハローワーク求人 - 栃木県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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