グループホームのハローワーク求人 - 栃木県

『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意 思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地 域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意 思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地 域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

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利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞

『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意 思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地 域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

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『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意 思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地 域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

令和５年設立した新しい会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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平成８年に開設し、サービス利用の方々に高い満足感をもっていた だけるよう、サービス提供と接遇を目指し、職員一人ー人が自分の 個性を活せやすい職場です

２０代～７０代の幅広い年代の職員が活躍しています。 施設見学歓迎です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営 理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア も万全です。