デイサービスのハローワーク求人 - 栃木県

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

１）利用者が生きがいのもてる施設２）地域と密着し、地域社会と 交流をもてる施設３）一貫した福祉を保障する施設を基本理念に、 安全で安心できる安定した質の高いサービス提供を目指しています

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１、利用者様中心の支援。２、安全で質の高いサービス。３、地域 に根づいた事業所。４．障害者福祉サービスに貢献する支援員の育 成。の４つの理念のもと、職員が一丸となって頑張っています。

高齢者施設を平成２９年９月開設。保育園を令和７年４月に開園予 定。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

マシンを使い日常生活での運動機能の維持、向上を目的としたリハ ビリデイサービスです。介護保険を利用した１０～１５人定員制で 一人一人のご利用者様に目の行き届いたリハビリを目指してます。

信用第一、地域密着。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１０年４月に開所した施設で活気ある職場です。 平成２７年５月より教育指導部設置。専任スタッフによる研修制度 の充実や資格取得の受験対策のカリキュラムもあります。

平成１０年４月に開所した施設で活気ある職場です。 平成２７年５月より教育指導部設置。専任スタッフによる研修制度 の充実や資格取得の受験対策のカリキュラムもあります。

不動産業として創業。さくら市を中心とした不動産の分譲販売事業 を展開しています。介護事業部ではさくら市、小山市において機能 訓練特化型デイサービスを行っています。　（は２８）

患者さんからの「ありがとう」をいただく喜びを社員全員で作って いる会社です。雰囲気が明るく、社員一人ひとりの可能性を発揮で きる職場と働き方の実現を目指しています。

患者さんからの「ありがとう」をいただく喜びを社員全員で作って いる会社です。雰囲気が明るく、社員一人ひとりの可能性を発揮で きる職場と働き方の実現を目指しています。

患者さんからの「ありがとう」をいただく喜びを社員全員で作って いる会社です。雰囲気が明るく、社員一人ひとりの可能性を発揮で きる職場と働き方の実現を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、 「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届け ることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、 「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届け ることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。