介護のハローワーク求人 - 栃木県

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２１日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

平成２８年４月１日にサクラケアラーグループの通所介護施設とし て開設。地域に密着した介護のトータルケアサービスを提供いたし ます。明るい活気のある職場であなたの力を試してみませんか。

小児科、整形外科、リハビリテーション科等、脳血管障害などのリ ハビリを目的とした病院と福祉施設からなる複合施設で、すみやか に社会復帰ができるよう支援しているところです。

４０歳以上の方で・介護保険の要介護認定を受け、要介護３～５と 認定された方で、身体上精神上著しい障害のため介護が必要な人達 をホーム内で家庭と同じ様に介護、世話をしています。

医療と介護の連携で地域医療、在宅医療、介護、福祉の要求に応え ています。医療生協の組合員は栃木県全域にいて、人とのつながり を大切にした活動をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したト ータルケアを提供しています。

医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したト ータルケアを提供しています。

医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したト ータルケアを提供しています。

医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したト ータルケアを提供しています。

医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したト ータルケアを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は「保育園」「児童館」を運営し、４４年間に渡り乳幼児か ら高齢者の方の世代間交流に貢敵して参りました。これまでの実績 と福祉理念のもと、充実した生活ケアのご提供をして参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は「保育園」「児童館」を運営し、４４年間に渡り乳幼児か ら高齢者の方の世代間交流に貢敵して参りました。これまでの実績 と福祉理念のもと、充実した生活ケアのご提供をして参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

和・真心・笑顔を大切にします。