健康のハローワーク求人 - 栃木県

令和２年１１月に居宅介護支援事業を立ち上げた新しい会社です。 私たちはスタッフ・仲間を大切にしお客様へ愛情の連鎖を伝えてい くそんな会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３９年開業以来、２４時間診療体制にて救急医療から慢性医療 ・リハビリテーション、在宅医療まで幅広く地域医療に貢献してお ります。

昭和３９年開業以来、２４時間診療体制にて救急医療から慢性医療 ・リハビリテーション、在宅医療まで幅広く地域医療に貢献してお ります。

知的障がいのある方が施設に入所し、支援を受けることで１つでも 多く自分で出来ることを増やしていく場を提供します。併せて、在 宅で暮らす方の日中活動の場を提供していきます。

栃木県内の歯科医師を会員として組織する一般社団法人。

省エネ・環境問題に取り組み、年々業績を伸ばし今後一層の発展が 期待できる。

地域の医療福祉に貢献することと、その為に従業員の資質教養を高 め生活の安定を図ることを法人の理念としており、仕事に対する誇 りとやりがいを感じることのできる職場です。

当事業所は福利厚生が充実しています（慶弔休暇・有給休暇・永年 勤続表彰など）明るく元気な職員が運営しています。

訪問診療・訪問看護により、２４時間３６５日の在宅療養を支え、 介護保険事業の展開で包括的な地域ケアを推進している。アスムス とは、活動を支援する医療システムというメッセージである。