地域包括支援のハローワーク求人 - 栃木県

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を 展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。

利用者が家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れるよう、ゆったり とした生活空間を設け、きめ細かなケアに努めます。

平成１０年４月に開所した施設で活気ある職場です。 平成２７年５月より教育指導部設置。専任スタッフによる研修制度 の充実や資格取得の受験対策のカリキュラムもあります。

福祉事業所としてご利用者ファーストですが、その前提となる職員 のやりがい・生きがい・働きやすい環境作りを大切にする法人であ り事業所です。

創業以来２９年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

木県県北（那須塩原市、大田原市、那須町）で、９つの拠点を運営 する社会福祉法人です。

木県県北（那須塩原市、大田原市、那須町）で、９つの拠点を運営 する社会福祉法人です。

木県県北（那須塩原市、大田原市、那須町）で、９つの拠点を運営 する社会福祉法人です。

木県県北（那須塩原市、大田原市、那須町）で、９つの拠点を運営 する社会福祉法人です。

介護正職員の平均年齢も３０代前半と若く、伸び伸びとやりたい事 がし易い体制の施設です。ですから職員間の人間関係も良いです。 自分の大切な人に出来る最上のケアを目指しています。

地方自治体として地方行政の全般にわたり、政策・事務事業を推進 している。市民の視点に立った満足度の高いサービスを提供し、市 民福祉の向上に努めている。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

利用者が家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れるよう、ゆったり とした生活空間を設け、きめ細かなケアに努めます。