見守りのハローワーク求人 - 栃木県

働く者が主人公となる「ワーカーズコープ」組織です。人と地域に 価値あるあらゆる仕事を事業化します。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

とちぎＹＭＣＡは１９７８年４月に設立されました。１９８０年８ 月には財団法人格も取得し、２０１２年には「公益認定」を受けま した。マルチジェネレーションサービス団体です。

いろいろな職歴の社員が福祉サービスに従事しています。

福利厚生として中小企業退職金共済制度に加入しておりますので、 長期に安心して働くことができます。

企業の経営合理化、官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパート ナーとして、価値のあるサービスの提供と新たな事業の創造を通し て豊かな社会の実現に貢献する。

企業の経営合理化、官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパート ナーとして、価値のあるサービスの提供と新たな事業の創造を通し て豊かな社会の実現に貢献する。

子育て中の方も働きやすい職場です

いろいろな職歴の社員が福祉サービスに従事しています。

令和７年７月に開所した新しい事業所です。それぞれに合わせたお 仕事の支援を行い、働きやすい環境づくりを心がけています。

令和７年７月に開所した新しい事業所です。それぞれに合わせたお 仕事の支援を行い、働きやすい環境づくりを心がけています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う

誠意・信頼・安心・傾聴を基本理念とし、当施設は職員全員で考え 実行する社風です。高齢者の方々が利用しやすいサービスを行うた めに職員一同、日々がんばっています。

栃木事業部は「多様な人材の多様なキャリア支援」を軸に、行政委 託の各種支援、障害福祉事業などを展開しています。スタッフは社 会や誰かの役にたちたいと願いながら仕事をしています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。