訪問介護のハローワーク求人 - 栃木県

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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医療と介護の連携で地域医療、在宅医療、介護、福祉の要求に応え ています。医療生協の組合員は栃木県全域にいて、人とのつながり を大切にした活動をしています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

常に向上心を持ち、チャレンジし続ける事を大切にしたいという気 持ちを社名にしました。また、人は財（たから）という信念の下、 人財育成にも力を注ぎます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、「お一人おひとりの尊厳を大切にする暮し」「家庭的な暮 し」「笑顔いっぱいのある暮し」を目標に、「思いやりとありがと う」を合言葉に地域社会に貢献し、高い評価を頂いております。

当社は、「お一人おひとりの尊厳を大切にする暮し」「家庭的な暮 し」「笑顔いっぱいのある暮し」を目標に、「思いやりとありがと う」を合言葉に地域社会に貢献し、高い評価を頂いております。

少人数でアッとホームな雰囲気にあふれています。分からない時や 困った時にも気軽に相談できるメンター制度あり。毎月全体ミーテ ィングがあり、ヘルパーさん同士で情報共有もできます。