特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 栃木県 宇都宮市

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

明治４４年創設の職員６万人を超える日本最大の社会福祉法人の一 員です。済生会宇都宮病院との連携のもと、地域の高齢者福祉の拠 点として、地域の皆様のお役に立てるよう日々努力しています。

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼 される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼 される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。

「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる 個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。 とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼 される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼 される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。

明治４４年創設の職員６万人を超える日本最大の社会福祉法人の一 員です。済生会宇都宮病院との連携のもと、地域の高齢者福祉の拠 点として、地域の皆様のお役に立てるよう日々努力しています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を 展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。

老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を 展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。

老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を 展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。