栃木県 日光市のハローワーク求人

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

若いスタッフが多く、活気にあふれた職場です。

メガソーラー発電所の保守点検・遠隔監視・緊急対応・環境整備等 施設全体のＯ＆Ｍサービスを提供する会社です。

現存する日本最古のリゾートホテル

金谷ホテルの伝統と技術を生かし、心に響く味を追求し、拘りの一 品一品を日々つくる中で、食文化の発展に少しでも寄与できること を目的とする。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

Ｓ・ＴＥＣ（株）より、上記の事業に特化するために２０１７年６ 月に設立された新会社です。人材派遣・人材紹介を主たる事業とし て「人のネットワーク・職のネットワーク」をご提供いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。