介護職員のハローワーク求人 - 沖縄県

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

女子職員が多く年齢も下は２０歳から上は７０歳の方までおりアッ トホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場 です。病院は平成１０年９月、久茂地より移転。

女子職員が多く年齢も下は２０歳から上は７０歳の方までおりアッ トホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場 です。病院は平成１０年９月、久茂地より移転。

職員のスキルアップ、人材育成のための資格取得支援をして おります。受講料は会社負担、研修中の賃金も支給といった、 手厚い内容となっております。

最良の福祉サービスを提供して「偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

最良の福祉サービスを提供して「偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

医療的ケアが必要な重症心身障害児の在宅支援を中心に、社会的孤 立を解消し、地域で暮らせる居場所づくりを目指す、日本でも珍し い形態施設。

最良の福祉サービスを提供して「偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

当施設のグラッドホームパステルとは第二の人生に自分らしく自分 なりに満足できる色彩を描いて行ける様な生活をして頂きたいとの 思いで職員一同頑張っていく方針です。

都会の医療では得られない、行い得ない、心地よい医療を実践する ことを目的で昭和５９年に野毛クリニックを開設し、治療と介護が 同時に行えるもとぶ野毛病院を昭和６３年開院。

糸満市で地域密着型デイサービスとなります。利用者様が「今日も 学校に行きたい！」と言ってくれるような事業所を運営していきま す。

「いきがいと共に歩む」を理念にご利用者、ご家族、地域のいきが いをサポートさせていただいています。

スタッフの心の安定があってこそ、利用者様に満足いただける 質の高い介護を提供できると考えている会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

同敷地内に小学校、保育園、児童館、特別養護老人ホーム、デイサ ービス、市営住宅があり子どもと高齢者が日常的に世代間交流・地 域間交流・施設間交流が盛んな施設です。

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもと に、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んで います。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。