沖縄県のハローワーク求人

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強 化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に 上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

子どもたちにより良い保育を届けるためには、職員が安心して働け る環境も大切だと考えています。業務の効率化や負担軽減に取り組 み、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける職場づくりを！

子どもたちにより良い保育を届けるためには、職員が安心して働け る環境も大切だと考えています。業務の効率化や負担軽減に取り組 み、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける職場づくりを！

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

お客様を喜ばしぇーの理念で、スタッフ皆が和気あいあいとしてる 楽しい職場です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

科学教室やものづくり、地域団体と連携したイベント等のプログラ ムを行います。こどもの自主性を尊重し考える力を養う指導方針で す。スタッフの得意な技術も活かしていきます。

お客様を喜ばしぇーの理念で、スタッフ皆が和気あいあいとしてる 楽しい職場です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇を しっかり答えることができます。

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇を しっかり答えることができます。

利用者が安心、安全に生活をおくれるように努めています また、職員の意見を取り入れ働きやすい環境作りを目指しています

我社の理念、最高の効率で「我した美ら島沖縄づくりに貢献する」 を具現するために「感性・自主性・協調性」の視点で常に仕事の流 れを見、人を大切にしている社長がおります。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

ハートライフ病院は２１０床の無料個室がありくつろいだ雰囲気の 中、安心して治療に専念していただける病院です。また「地域医療 支援病院」に認定され「チムグクル」のある診療を心がけています

ハートライフ病院は２１０床の無料個室がありくつろいだ雰囲気の 中、安心して治療に専念していただける病院です。また「地域医療 支援病院」に認定され「チムグクル」のある診療を心がけています

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間