グループホームのハローワーク求人 - 滋賀県

地域密着型のグループホームで、９名の利用者様と１日を共に過ご して頂くお仕事です。

地域密着型のグループホームで、９名の利用者様と１日を共に過ご して頂くお仕事です。

障がい者施設生活支援 県内で４か所のグループホーム

障がい者施設生活支援 県内で４か所のグループホーム

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

閑静な立地に平成１８年に開業した木造平屋建ての認知症対応の小 規模施設です。小さな施設ですが、ゆったりとした関わりの中で利 用者の方と深い関係を築き、やりがいと楽しみをもって働けます。

運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っていま す。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サ ービスや地域密着型サービスも行っています。

洛和会ヘルスケアシステムの組織全体の医療介護関連商品の取扱い を行っており、医療介護事業をバックアップしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

「ゆっくり暮らそう・楽しく暮らそう・元気に暮らそう」を運営理 念として、毎日を心豊かに暮らしていただけるような介護を目指し 、働き易い職場作りに取り組んでいます。