ショートステイのハローワーク求人 - 滋賀県

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

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総合支援型で、小さなお子さまから高齢の方まで、ひとりひとりの 持てる力を活かして、輝いていける、アットホームな笑いの絶えな い会社です。研修・セミナーなども充実しております。

緑豊かな大石の地で、”社会に奉仕できる喜び、社会から信頼され る喜び”を理念に、入居者様や職員が安心出来る施設を一緒に作り ましょう！

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

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沖野原事業所は、地域とのつながりを大切にした運営を行っており 、理念である「心・愛・夢」を大切に、ご家族様に寄り添いながら ケアを行っています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

法人理念である“ＡＬＬ　ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ”を掲げ、 多様性を尊重し、共生するホームを目指します。

法人理念である“ＡＬＬ　ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ”を掲げ、 多様性を尊重し、共生するホームを目指します。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

利用者一人ひとりに合った個別ケアを行い、その人らしい生活が送 れるようサポートしています。

２０１８年４月１日に開設。新しい施設で「共に笑い、共に楽しみ 、共に生きる」を運営理念に掲げています。２０２４年１月３０床 増床。２０２５年４月に桐生居宅桐生園から移管。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

本格的な高齢社会において、高齢者の方々の自助努力を基軸としつ つも「尊厳」と「幸せ」を考え、人のやさしさや命の大切さを感じ られる社会創りを目指しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたし ます」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支 援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。