デイサービスのハローワーク求人 - 滋賀県

「福祉滋賀の発展と創造に尽くすとともに福祉経営の確立に努める。」ことを経営理念に掲げ、県内のセーフティネットの役割を担うとともに、新たな制度の開発にも務めている。

「福祉滋賀の発展と創造に尽くすとともに福祉経営の確立に努める。」ことを経営理念に掲げ、県内のセーフティネットの役割を担うとともに、新たな制度の開発にも務めている。

将来子どもたちが自立し望む人生が歩めるよう、子どもたちの可能性をのばしていける場所を提供しています。第２の家族としてご家族に寄り添った支援を目指しています。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

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目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

働く者自らが出資して経営する協同組合。お互いを認め合える協同の職場を、地域と働く者達で創ることができます。加入するには、一口５万円以上の出資（分割可）が必要（退職後返還します）。

利用者様に楽しくお過ごしいただきながら心身機能の維持向上を図ります。職員も、利用者の為・仲間の為・湯楽里の為に明るくがんばれる職員達です。

利用者様に楽しくお過ごしいただきながら心身機能の維持向上を図ります。職員も、利用者の為・仲間の為・湯楽里の為に明るくがんばれる職員達です。

三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いており、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互いが相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

小規模（定員１０名）でのサービス提供であるため、アットホームで利用者一人ひとりの希望にあわせたサービス提供を行い、サービス提供日を楽しみにしていただけるような施設を目指します。Ｚ２

地域に根ざした福祉の一端を担い高齢者が可能な限り自宅において自分の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう生活全般にわたって支援を致しております。　Ｚ２