デイサービスのハローワーク求人 - 滋賀県

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

人と人をつなげます。 人と医療をつなげます。 人と地域社会をつなげます。

健康と美容を中心に、高齢者施設と共にリラクゼーション事業、不 動産事業、他、エネルギー事業を運営する。■ＰＲ動画あり

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

やる気のある方には研修にもどんどん参加して頂ける会社です。

やる気のある方には研修にもどんどん参加して頂ける会社です。

将来子どもたちが自立し望む人生が歩めるよう、子どもたちの可能 性をのばしていける場所を提供しています。第２の家族としてご家 族に寄り添った支援を目指しています。

将来子どもたちが自立して望む人生が歩めるよう、子どもたちの可 能性を伸ばしていける場所を提供しています。第２の家族としてご 家族に寄り添った支援を目指しています。

関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指しています。

関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指しています。

関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指しています。

関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指しています。

関わる全ての人が笑顔になれる事業所を目指しています。

当法人の事業展開：日野町で２ヶ所、東近江市で２ヶ所、彦根市松 原町で特養８０床と２９床、愛荘町で特養２９床とデイサービス２ ３名、高島で１ヶ所、守山で１ヶ所の事業を行っております。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

２３年間の安心安全な保育園運営の経験を活かし、保護者との対話 や職員同士のチームワーク力で、園内を”見える化”し、風通しの 良い笑顔で元気いっぱいの保育園づくりに取り組んでいます。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。