介護のハローワーク求人 - 滋賀県

２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅 介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、高齢化社会に向けて、成長 していく会社である。又、楽しく充実した仕事ができ、社員と共に 誇りを持って仕事をしていきたいと考えている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、高齢化社会に向けて、成長 していく会社である。又、楽しく充実した仕事ができ、社員と共に 誇りを持って仕事をしていきたいと考えている。

より弱い立場の人を大切にするという理念のもとに福祉施設を運営 しています。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法 人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、 職員が働きやすい環境を構築しています。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造しま す。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造しま す。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造しま す。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有