半導体のハローワーク求人 - 滋賀県

約９０％の社員が中途採用で入社している会社です。永年勤続表彰 やＤＣ制度（確定拠出年金制度）などの社内制度の整備も順次行い 、社員が生き生きと働ける環境作りを進めています。

平成２６年創業の若い企業ですが、社員、顧客満足があってこそ企 業の発展が行えると考えており、企業方針である最大の可能性を追 求しながら社員、顧客満足度１００％を目指しております。

黙々と作業をする方が多い職場です。 集中して働き、しっかり休む。仕事と生活のバランスを 大事にしています。

黙々と作業をする方が多い職場です。 集中して働き、しっかり休む。仕事と生活のバランスを 大事にしています。

長年、受注生産を受けており、職員の知識、経験も多い 仕事に対して職員の意識が高い

長年、受注生産を受けており、職員の知識、経験も多い 仕事に対して職員の意識が高い

長年、受注生産を受けており、職員の知識、経験も多い 仕事に対して職員の意識が高い

小さい会社ですが客先の信頼も厚く、順調に業績を伸ばし、今後も 一層の発展が期待できます。

人と仕事（ＪＯＢ）とつなぐ（ｃｏｎｎｅｃｔ）ことを第一義とし 、人を育て活かす！をモットーに会社と従業員が最高のビジネスパ ートナーとして成長出来る企業づくり進めています。

クリーンルーム内での仕事で、主に女性の方が活躍しています。 また、個々のライフスタイルにあわせた勤務体制も考えています。

小規模ですが、和気あいあいとした、アットホームな社風をモット ーとしています。

平成２６年創業の若い企業ですが、社員、顧客満足があってこそ企 業の発展が行えると考えており、企業方針である最大の可能性を追 求しながら社員、顧客満足度１００％を目指しております。

若いスタッフでよりよい物作りをする体制としてゆき、他事業にチ ャレンジし業界のトップを目指している。

若いスタッフでよりよい物作りをする体制としてゆき、他事業にチ ャレンジし業界のトップを目指している。

あらゆる生産活動における雇用関係の改善を目標に当社独自の請負 システムで企業ニーズに確実に応え数多くの実績を築き多大な信用 を得ている。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

黙々と作業をする方が多い職場です。 集中して働き、しっかり休む。仕事と生活のバランスを 大事にしています。

黙々と作業をする方が多い職場です。 集中して働き、しっかり休む。仕事と生活のバランスを 大事にしています。

ＵＴグループは現在は東証プライム市場に上場しています。 全国に４９の拠点があり、遵法で安定した企業基盤の元、１万人を 超える派遣社員の地元での活躍を実現しています。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。