排泄介助のハローワーク求人 - 滋賀県

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

滋賀県済生会全体で急性期から在宅医療に至るまで、切れ目のない 医療の提供を目指すなか、当院は回復期・慢性期に重点をおいて、 全職員一丸となり地域医療に貢献してまいります。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

「ゆっくり暮らそう・楽しく暮らそう・元気に暮らそう」を運営理 念として、毎日を心豊かに暮らしていただけるような介護を目指し 、働き易い職場作りに取り組んでいます。

弊社は「未来の当たり前を創造する会社」というコンセプトのもと に新たなことに積極的にチャレンジし、新しいサービスを生み出す ためにスタッフそれぞれの個性や自主性を大切にする会社です。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

平成１８年４月に新築増床移転により湖南地域医療体制の充実を図 り、医療の需要に対応すべく診療体制を構築し、救急医療体制の強 化、地域災害拠点病院の機能を果たしている

平成１８年４月に新築増床移転により湖南地域医療体制の充実を図 り、医療の需要に対応すべく診療体制を構築し、救急医療体制の強 化、地域災害拠点病院の機能を果たしている

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成４年に開業、地域密着型の診療を行っており平成８年に改築。 介護事業部さくらでは、通所型介護による高齢者リハビリを中心に 本多医院・藁園本多医院の医療との包括的ケアを行っています。