無資格のハローワーク求人 - 滋賀県

滋賀県済生会全体で急性期から在宅医療に至るまで、切れ目のない 医療の提供を目指すなか、当院は回復期・慢性期に重点をおいて、 全職員一丸となり地域医療に貢献してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛 知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことの できるサービス提供を図っています。

介護サービスのプロとして、理想的な訪問介護・訪問入浴を目指し 、在宅介護の問題を真摯に受けとめ、より良い介護のありかたを職 員全員で取り組んでいます。

有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛 知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことの できるサービス提供を図っています。

知的障害・精神障害を持たれる方の社会復帰を促進する施設と障害 を持たれる高齢者の方を優先的に入所頂ける特老を併設し豊かな老 後を送っていただけるよう、口腔衛生と行事食に力を入れています

介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法 人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、 職員が働きやすい環境を構築しています。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。