無資格のハローワーク求人 - 滋賀県

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

信頼と進歩を経営理念に社会に貢献する企業を目指しています。 年に１度ゴルフコンペを開催し親睦を深めています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

滋賀県済生会全体で急性期から在宅医療に至るまで、切れ目のない 医療の提供を目指すなか、当院は回復期・慢性期に重点をおいて、 全職員一丸となり地域医療に貢献してまいります。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

質の高い医療を提供するために、患者さんの立場に立って笑顔で丁 寧な対応を心がけています。チームワークを大切にし、献身的で親 切なサポートをスタッフ一丸となって頑張っています。

本格的な高齢社会において、高齢者の方々の自助努力を基軸としつ つも「尊厳」と「幸せ」を考え、人のやさしさや命の大切さを感じ られる社会創りを目指しています。

大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつな ぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が 笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

六匠を設立した６名が描いた心に届くサービスと夢が、現在のスタ ッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。スタッフ の力と継続する気持ちを大切に、社会貢献を目指しています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

当院は患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っ ています。また、退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケア や訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

当院は患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っ ています。また、退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケア や訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。