特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 滋賀県

滋賀県内に８施設運営しております。本部管理型ではなく、地域や 施設ごとの個性を尊重し、現地採用者を主体とした運営を心がけて おります。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

沖野原事業所は、地域とのつながりを大切にした運営を行っており 、理念である「心・愛・夢」を大切に、ご家族様に寄り添いながら ケアを行っています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

１．済生会は保健・医療・福祉を総合的に推進するトータルケアシ ステムの確立を目指しています。２．県下初の特別養護老人ホーム として開設。

１．済生会は保健・医療・福祉を総合的に推進するトータルケアシ ステムの確立を目指しています。２．県下初の特別養護老人ホーム として開設。

開設当初から地域密着型特別養護老人ホーム紬では、利用者様と家 族様へ対応するにあたって心に届くサービスを提供し、笑顔のある 暮らしの実現をお手伝いすることで社会や地域に貢献します。

開設当初から地域密着型特別養護老人ホーム紬では、利用者様と家 族様へ対応するにあたって心に届くサービスを提供し、笑顔のある 暮らしの実現をお手伝いすることで社会や地域に貢献します。

特別養護老人ホーム６施設。小規模多機能サービスを３施設。その 他にも複数の介護施設運営をしております。現在は従業員数も３０ ０名を超えています。

地域の高齢者の拠点施設として特別養護老人ホームを核に、在宅サ ービス事業を展開しています。特養ふじの里の食事サービスは適温 適量のメニューを提供しております。

大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつな ぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が 笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

利用者一人ひとりに合った個別ケアを行い、その人らしい生活が送 れるようサポートしています。

２０１８年４月１日に開設。新しい施設で「共に笑い、共に楽しみ 、共に生きる」を運営理念に掲げています。２０２４年１月３０床 増床。２０２５年４月に桐生居宅桐生園から移管。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

平成２２年５月開設、全室個室ユニット型特別養護老人ホームです 。近くにはロクハスポーツ公園や保育園があり明るい環境の中にあ ります。デイサービス・ショートステイ併設施設です。