訪問介護のハローワーク求人 - 滋賀県

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

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医療と介護の両面から入居者、利用者様を終身でサポートさせてい ただく事がポリシーです。診療所は在宅医療と往診を中心に行って います。

平成２４年３月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気 の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、 大歓迎です。

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

高齢者に住みよい環境を提供し、家庭的な雰囲気を大切に心温まる サービスを提供する。

高齢者に住みよい環境を提供し、家庭的な雰囲気を大切に心温まる サービスを提供する。

「りんく大津」として、大津市内３ヶ所にデイサービス、堅田にサ ービス付き高齢者向け住宅と訪問介護、雄琴に居宅介護支援事業を 開設。充実した働きやすい環境をサポートします。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護サービスのプロとして、大きな安心と深い満足を利用者様にお 届けできるよう、よりよい介護のありかたを職員生活で取り組んで います。

ヘルパーの正社員においては売上げに応じて、給与・賞与とは別に インセンティブを導入しています。腰痛防止のため併設されている 整骨院の特別割引きの特典があります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

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