設備のハローワーク求人 - 滋賀県

当社で製造した段ボール原紙は産業・流通を支える段ボール箱に使 用され、今後も消費が期待されます。 詳細はホームページの採用サイトをご確認ください。

お客様のあらゆるニーズに対応できる事業展開を進め働きがいのあ る職場です。　又、中途入社や年齢に関わらず実績を評価する制度 になっていますのでハンディは全くありません。

お客様のあらゆるニーズに対応できる事業展開を進め働きがいのあ る職場です。　又、中途入社や年齢に関わらず実績を評価する制度 になっていますのでハンディは全くありません。

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します。

ビル建物の環境保全を主業務に、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００ １を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献 すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。

昭和４９年の創業。社員平均年齢４６．７歳。公共物件（東近江市 など）工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎 期堅実に利益計上しています。

昭和４９年の創業。社員平均年齢４６．７歳。公共物件（東近江市 など）工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎 期堅実に利益計上しています。

２００９年に京都中小企業優秀技術賞（京都府）２０１０年にモノ 作り元気企業（近畿経済産業局）に選ばれました。技術力は高い評 価を受け経営的にも順調に発展し、２０１４年滋賀工場を新設。

各種国家試験の受講支援（給料・受講料等） 国家資格に対しての手当あり（技術職手当等）

各種国家試験の受講支援（給料・受講料等） 国家資格に対しての手当あり（技術職手当等）

各種国家試験の受講支援（給料・受講料等） 国家資格に対しての手当あり（技術職手当等）

現在、現場従業員の平均年齢が２９歳と低いので楽しく働き易い職 場だと思います。会社の方針は未経験者を電気工事士に育てるとい う事を大切にしていますので各種資格取得を積極的に支援してます

昭和４９年の創業。社員平均年齢４６．７歳。公共物件（東近江市 など）工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎 期堅実に利益計上しています。

家庭的な会社です。信頼される明るい会社を経営理念に、将来に向 けて若い人材の確保と長期的な育成に力を入れています。

家庭的な会社です。信頼される明るい会社を経営理念に、将来に向 けて若い人材の確保と長期的な育成に力を入れています。

家庭的な会社です。信頼される明るい会社を経営理念に、将来に向 けて若い人材の確保と長期的な育成に力を入れています。

ビル建物の環境保全を主業務に、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００ １を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献 すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。

ダイハツを主要取引先とする自動車部品メーカー。プラスチック製 品の生産・塗装において特殊技術を有します。ダイハツ関連企業と して業務を担っております。

ビル建物の環境保全を主業務に、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００ １を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献 すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。

創業以来、官公庁・大手建設業及び地元取引企業との受注も多く、 社員一丸となり、堅実経営を貫き、地域とともに発展しています。