滋賀県のハローワーク求人

当社は各事業部ともに家庭的で社員一人一人が協力し合って成長し ている会社です。

子育て世代や女性が働きやすい職場環境とライフワークバランスに 力を入れています。

子育て世代や女性が働きやすい職場環境とライフワークバランスに 力を入れています。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

【企業主導型保育】であれば、遅い時間までの延長保育や土曜保育 、１日４～５時間や週２～３日などの短時間保育などの対応が特徴 的です。また、病児保育や一時預かりを行うことも可能です。

【企業主導型保育】であれば、遅い時間までの延長保育や土曜保育 、１日４～５時間や週２～３日などの短時間保育などの対応が特徴 的です。また、病児保育や一時預かりを行うことも可能です。

【企業主導型保育】であれば、遅い時間までの延長保育や土曜保育 、１日４～５時間や週２～３日などの短時間保育などの対応が特徴 的です。また、病児保育や一時預かりを行うことも可能です。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し、 働き方改革プロジェクトを実施中！ あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！

育児中の女性が多く働いている職場です。気を使うことなく、マイ ペースで働ける職場です。

『物づくり』で社会に貢献する会社です。生産力、技術力、創造力 、品質等あらゆる面でお客様より高い評価を得ています。　 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

堅苦しくなく、気さくな職場です。

会社創立以来着実に店舗数を増やし続け、今では関西以外にも、中 部、関東に出店している。　また社員割引制度や長期休暇制度を 設け、福利厚生面も充実している。

会社創立以来着実に店舗数を増やし続け、今では関西以外にも、中 部、関東に出店している。　また社員割引制度や長期休暇制度を 設け、福利厚生面も充実している。

官公庁業務　 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

液化石油ガス販売事業者が出資設立した協同組合。販売事業者に法 定調査点検等を委託され実施する。法定調査点検では４６年の経験 と県下トップのシェアーを持つ。