介護のハローワーク求人 - 滋賀県 大津市

ＣＯＯＰブランドや地産地消、産地直結にこだわった商品展開をし ています。生協が届ける安心安全により、組合員との確かな関係を 築きあげています。

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会社とは「人」である。を企業理念とし、全従業員が成長できる環 境を整え、お客様へ最高の「質」と笑顔をお届けすることを最大の 目標としています。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

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ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

大津市北部の地域医療・地域介護を中核的に担う琵琶湖大橋病院が 運営する住宅型有料老人ホームです。

琵琶湖大橋病院を母体に「ご利用者・患者様第一主義のもと、心あ る良質の医療と介護を追求いたします」を法人理念に掲げ、大津市 北部の地域医療、介護の増進に取り組んでいます。

新規事業として介護事業部を立ち上げました。グループ会社と 一貫したワンストップサービスを提供し常に新しいことに チャレンジしながらグループ会社とともに成長を続けています。

新規事業として介護事業部を立ち上げました。グループ会社と 一貫したワンストップサービスを提供し常に新しいことに チャレンジしながらグループ会社とともに成長を続けています。

新規事業として介護事業部を立ち上げました。グループ会社と 一貫したワンストップサービスを提供し常に新しいことに チャレンジしながらグループ会社とともに成長を続けています。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたし ます」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支 援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。

「ご利用者第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたし ます」を法人理念として多職種協働のもとご利用者の自立（律）支 援、在宅復帰・在宅療養支援を推進しています。