見守りのハローワーク求人 - 滋賀県 草津市

子育て家庭支援を行うと同時に地域ネットワーク推進を図り、子供達を取り巻く社会的環境を育むことを目的としています。

法人としてライフワークバランスに力を入れ、学童で働く支援員が楽しんで仕事ができる環境作りを整えています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然を愛する心」「創造（想像） する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子どもたちの健全な成長を 支援しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人としてライフワークバランスに力を入れ、保育士が子どもたち と一緒に楽しんで仕事ができる環境づくりをしています。また、子 育て世代の保育士が働きやすい環境づくりにも努めています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

生産活動として、近年注目されている資原等を分別、解体、加工を する事により付加価値を上げ、雇用創出に取組みます。

生産活動として、近年注目されている資原等を分別、解体、加工を する事により付加価値を上げ、雇用創出に取組みます。

一般財団法人博愛保育園経営の学童保育所です。 その為、雇用は安定しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

法人としてライフワークバランスに力を入れ、学童で働く支援員が 楽しんで仕事ができる環境作りを整えています。

法人としてライフワークバランスに力を入れ、学童で働く支援員が 楽しんで仕事ができる環境作りを整えています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。