子育てのハローワーク求人 - 熊本県

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

法人理念の一つ「健康第一」を基に、利用者はもちろん職員も健康 で働けるよう、職員全員で協力し合い取り組んでいます。職員の年 齢層も幅広く活躍しています（２０代から７０代まで）。

法人理念の一つ「健康第一」を基に、利用者はもちろん職員も健康 で働けるよう、職員全員で協力し合い取り組んでいます。職員の年 齢層も幅広く活躍しています（２０代から７０代まで）。

法人理念の一つ「健康第一」を基に、利用者はもちろん職員も健康 で働けるよう、職員全員で協力し合い取り組んでいます。職員の年 齢層も幅広く活躍しています（２０代から７０代まで）。

法人理念の一つ「健康第一」を基に、利用者はもちろん職員も健康 で働けるよう、職員全員で協力し合い取り組んでいます。職員の年 齢層も幅広く活躍しています（２０代から７０代まで）。

夏冬特別休暇があります。（フルタイムのみ） 新たな資格取得希望者には優先休暇があります。 熊本県より優良福祉施設表彰を受けました。

小児科に特化した訪問看護 小規模で馴染みやすい環境

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

地域に根差した病院であり、利用者中心の医療を展開しております 。また、アットホームな職場作りを心がけていて働きがいのある職 場であると思います。

地域に根差した病院であり、利用者中心の医療を展開しております 。また、アットホームな職場作りを心がけていて働きがいのある職 場であると思います。

地域に根差した病院であり、利用者中心の医療を展開しております 。また、アットホームな職場作りを心がけていて働きがいのある職 場であると思います。

ゆったりとした職場で、勤続１０年以上の職員もいます。家庭の都 合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児・介護を両立してい る職員もいます。希望者は講習等によりスキルアップも可能です。

各種自動化生産システムのメカ・ハード・ソフ卜をー社で担える技 術力を有する。客先の生産計画にあわせて最適の生産システムを構 築し、提供する技術力を有する。

お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質サービスのご提供で 、名実ともに国内のトップカンパニーとして「お客さま評価日本一 ／Ｎｏ．１」を原動力に、世界に伍していく会社を目指します。

お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質サービスのご提供で 、名実ともに国内のトップカンパニーとして「お客さま評価日本一 ／Ｎｏ．１」を原動力に、世界に伍していく会社を目指します。

訪問看護・介護の仕事は在宅の病院、入院までの最後の砦と思って います。利用者の在宅に対する想いをスタッフそれぞれのカラーで 応えます。未経験からスキルを学び、共に成長していきませんか？

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。