熊本県 合志市のハローワーク求人

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える職場環境を作り、職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える職場環境を整えます。

労働者派遣業を主にして、社員のスキルアップ教育に力を入れてい ます。

健康応援企業として３５年間「自分に厳しいまなざし」を持ち続け 、日々取り組んでいます。九州内の病院や福祉施設を中心に医療給 食を展開しています。　※東証スタンダード上場企業グループ会社

保護者会運営だった学童保育から法人を立ち上げました。複数の学 校の支援員が交流することにより保育の質・労働環境の質の向上を 目指しています。支援員同士学び合い、成長していける職場です。

保護者会運営だった学童保育から法人を立ち上げました。複数の学 校の支援員が交流することにより保育の質・労働環境の質の向上を 目指しています。支援員同士学び合い、成長していける職場です。

創業以来７０有余年に渡り産業界へ原料の供給を行っています。Ｎ ＴＴ各社を始め多くの企業、役所に指名を受け、九州一円で活動し ています。ＩＳＯ１４００１を取得。更なる発展を目指します。

「地球環境を美しく守る（セイブクリーン）」を目標に、地域に密 着したクリーンでエコな環境作りと共に、当社独自の技術開発によ り、不況に左右されず安心して働ける職場作りを目指しています。

会社は創業以来１０７年を過ぎ、戦後の教育とスポーツの復興に貢 献しながら安定成長してきた。また週４０時間制を守り、社内の年 間カレンダーにより週休２日制も取入れ、福利厚生面も充実。

会社は創業以来１０７年を過ぎ、戦後の教育とスポーツの復興に貢 献しながら安定成長してきた。また週４０時間制を守り、社内の年 間カレンダーにより週休２日制も取入れ、福利厚生面も充実。

会社は創業以来１０７年を過ぎ、戦後の教育とスポーツの復興に貢 献しながら安定成長してきた。また週４０時間制を守り、社内の年 間カレンダーにより週休２日制も取入れ、福利厚生面も充実。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、 共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、 共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。

「地球環境を美しく守る（セイブクリーン）」を目標に、地域に密 着したクリーンでエコな環境作りと共に、当社独自の技術開発によ り、不況に左右されず安心して働ける職場作りを目指しています。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

「地球環境を美しく守る（セイブクリーン）」を目標に、地域に密 着したクリーンでエコな環境作りと共に、当社独自の技術開発によ り、不況に左右されず安心して働ける職場作りを目指しています。

従来の老人保健施設にあたります。病状が安定し治療よりは看護・ 介護に重点を置いたケアが必要な高齢者の施設サービス計画に基づ く介護、機能訓練を行います。

「地球環境を美しく守る（セイブクリーン）」を目標に、地域に密 着したクリーンでエコな環境作りと共に、当社独自の技術開発によ り、不況に左右されず安心して働ける職場作りを目指しています。

労働者派遣業を主にして、社員のスキルアップ教育に力を入れてい ます。