グループホームのハローワーク求人 - 石川県

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

高齢化社会に突入し、家庭環境の複雑多様化、核家族化が進み、最 近、急速にニーズが高まっている。将来的に拡大方針である。 「ＳＤＧｓ宣言企業」

高齢化社会に突入し、家庭環境の複雑多様化、核家族化が進み、最 近、急速にニーズが高まっている。将来的に拡大方針である。 「ＳＤＧｓ宣言企業」

高齢化社会に突入し、家庭環境の複雑多様化、核家族化が進み、最 近、急速にニーズが高まっている。将来的に拡大方針である。 「ＳＤＧｓ宣言企業」

認知症状のある高齢者が、家庭的な雰囲気の中でスタッフと共に暮 らし、その症状の緩和をめざす厚生労働省はグループホームを介護 保険の在宅サービスに位置づけ、その普及を推進しています。

認知症状のある高齢者が、家庭的な雰囲気の中でスタッフと共に暮 らし、その症状の緩和をめざす厚生労働省はグループホームを介護 保険の在宅サービスに位置づけ、その普及を推進しています。

「住み慣れた町、家庭的な雰囲気の中で自分らしく、あなたらしく 」をキャッチフレーズとして民家改造型のグループホームです。平 均年齢の若いスタッフが活躍しています。

“老いを楽しむ”をモットーに、楽しい介護をめざしているホーム です。認知症介護の専門職として、知識と技術の向上に努めていき ます。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

創立は昭和５６年（１９８１年） 設立母体は那谷寺 地域に根差した福祉を実践しています

ぽーれぽーれでは、ご利用者様も職員も家族の一員として、のんび り、ゆっくり（スワヒリ語で、ぽーれぽーれといいます）そしてわ がままも言える家族をつくりたいと考えております。

ぽーれぽーれでは、ご利用者様も職員も家族の一員として、のんび り、ゆっくり（スワヒリ語で、ぽーれぽーれといいます）そしてわ がままも言える家族をつくりたいと考えております。

明治６年創業以来１４０年にわたり社会福祉事業に尽くしてきまし た。地域と利用者の福祉のために陽風園は多様なサービスを展開し ています。在宅と施設ニーズに幅広く対応できることが魅力です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。