介護のハローワーク求人 - 石川県

開かれた思いやりのある医療を基本として、地域の人々のニーズに 応じた心の治療を目指している　地域の病院と協力して、より専門 的な診断、治療を迅速に受けられるようにしている

野々市、鶴来地域の高齢者施設の拠点として、住民の方に信頼され る施設を目指しています。公共性、安定性を重視した経営方針、ま た女性職員にとって働きやすい職場環境が整えられています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

「育てる風土」を大切にし、長く健康に勤めてもらえるよう、健康 対策やスキルアップ・キャリアアップを応援する仕組みを積極的に 取り入れている。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

２０代から７０代の方が活躍中です。明るく楽しく仲良くをモット ーとし、職員がやりがい持って働けることを大切にしております。 設立から毎年昇給・賞与あり。福利厚生にも力を入れていきます。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

ご利用者一人ひとりの心に寄り添い、人のこだわりを大切にして いける施設づくり！職員のやる気を延ばせる施設づくりを目指し ます！！

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。