排泄介助のハローワーク求人 - 石川県

１日７時間、週３５時間勤務、年間休日も１２０日と職員のワーク ライフバランス実現を応援します。

『明るく、やさしく、ほがらか』をモットーに福祉事業に新風を吹 き込むことにより、企業の安定成長、働く方々の生きがい、安定収 入が確保されると確信しています。

利用者一人ひとりを敬愛し、寄り添い、心を尽くしてその力となり 、地域に開かれたフクシの実践に職員一同努めています。

病床数１６６床を有し、１４診療科目を有している。

設立以来、地域社会の医療、福祉の向上に努めるとともに、「いの ちの平等」の立場から生活困窮者に対する無料低額診療を行ってい ます。「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定を受けました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ｉｔｏｓｉｅ（いとしえ）はお客様であるご入居者様やご利用者様 を愛しい家族を思うようにスタッフ一丸となり自分らしく生きるお 手伝いをして行きます。いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所

香林会は経験主義に偏らず、常に問題意識を持ち、利用者様が明る く健やかに過ごして頂けるよう、社員一同責任を持って努めており ます。

医療、介護、健康増進分野で、健康を「ウエルネス」と捉え、地域 の皆さんがいきいきはつらつと暮らすサポートをしています。様々 な職種が協業し、チーム医療を推進しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています 。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

野々市、鶴来地域の高齢者施設の拠点として、住民の方に信頼され る施設を目指しています。公共性、安定性を重視した経営方針、ま た女性職員にとって働きやすい職場環境が整えられています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。