施工管理のハローワーク求人 - 石川県

清水建設の１００％子会社。当初シミズリフォームとして設立。 平成１２年４月にビル管理部門を強化。今後耐震診断・補強工事及 びビルマネージメント等社会のニーズに即し発展が望める。

「人間ファースト」がモットー。地域を想い、現場を愛し、仕事を 楽しむ人間を育て、社会に輩出することが大三建設の使命であると 考えています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

主な発注先は国交省、石川県、小松市、能美市等の官庁工事が６割 をしめている。技術開発に積極的に取り組み、新製品の開発に努め ている。さらに技術者数は南加賀地区でトップクラスである。

外構工事や植栽工事などで家の外回りを設計施工、公共工事、公園 個人庭園の管理をしています。技術が身につく仕事です。

地元小松市で５０年、公共事業も手掛ける経験豊富なスタッフがお 客様の「好き」と「心地よさ」もデザインします。

地元小松市で５０年、公共事業も手掛ける経験豊富なスタッフがお 客様の「好き」と「心地よさ」もデザインします。

街づくり事業を通して、好立地で美しく、安心・安全に長く暮らせ る住まいを提供するとともに、定期的なメンテナンスやリフォーム を通じて、お客様の大切な住宅の資産価値を守り続けています。

街づくり事業を通して、好立地で美しく、安心・安全に長く暮らせ る住まいを提供するとともに、定期的なメンテナンスやリフォーム を通じて、お客様の大切な住宅の資産価値を守り続けています。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。