生活支援のハローワーク求人 - 石川県

定員２８０名、０才～５才児合わせて１３クラスで園児の保育を行 っています。認定こども園に平成元年に移行した明るい幼稚園です

ご利用者さまの真のＱＯＬ向上にむけての支援を行うというミッシ ョンのもと、福祉が地域を支える社会の実現を目指し、訪問看護や 障害者の就労支援サービスを提供しています。

障がいを持った方の特性に応じた支援を行い、チームで業績を上げ ています。常に皆で改善策を見出し、障がいを持った方々がステッ プアップできる事業所です。

地域と連携しながら、重症心身障害児（者）、医療的ケアが必要な 患者さん、筋ジストロフィー、成育、神経難病に関する専門医療を 行っている病院です。

小松市内で泌尿器科医院を中心とした多職種による医療・介護の複 合サービスを提供しており、地域貢献にも力を入れ、いしかわ魅力 のある福祉職場認定事業所に認定されています。

内閣府【女性が輝く先進企業表彰】内閣府特命担当大臣（男女共同 参画）表彰、「加賀市優秀企業顕彰」、石川県「いしかわ魅力ある 福祉職場」認定

外国人材と企業をつなぎ、働きやすい環境づくりを支援する事業で す。

介護保険サービス事業と能登町からの委託老人福祉サービス事業を 中心とした在宅老人福社サービス

設立間もない法人ですが、グループ全体ではデイサービス３施設、 有料老人ホーム３施設、その他にも訪問看護や訪問介護、居宅介護 支援事業など、福祉関連事業を総合的に展開しています。

私たちは「利用者の立場に立ったサービスの提供」を基本理念に、 『あなたの思いを大切に』考え、利用者にサービスを提供していま す。

私たちは「利用者の立場に立ったサービスの提供」を基本理念に、 『あなたの思いを大切に』考え、利用者にサービスを提供していま す。

私たちは「利用者の立場に立ったサービスの提供」を基本理念に、 『あなたの思いを大切に』考え、利用者にサービスを提供していま す。

重度障害者の生活施設

創業間もない会社のため、みんなで色々な仕事を分担し、一つ一つ 形にしていきます。地方発のベンチャー企業として、新たな価値を 世界へ発信していきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ダスキンのＦＣ店としてダスキンナカゲン、ダスキンライフケア（ 暮らしのお手伝いサービス）介護事業として、ヘルパーステーショ ンそよ風（訪問介護）デイサービスそよ風（通所介護）を運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。