生活支援のハローワーク求人 - 石川県

能登地区初の医療系専門学校として、理学療法士と救急救命士を養 成します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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本会の経営理念は「居甲斐」です。ご利用者に「ここに居る甲斐が ある。」と感じていただけるようなサービス提供に取り組むととも に、社会貢献活動等地域福祉の向上に努めています。

本会の経営理念は「居甲斐」です。ご利用者に「ここに居る甲斐が ある。」と感じていただけるようなサービス提供に取り組むととも に、社会貢献活動等地域福祉の向上に努めています。

障害者に対する作業・生活の支援を行っています。主な作業として 和・洋菓子の製造を行い、障害者の働く場の確保、社会参加の実現 を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場 です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待で きます。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。