看護業務のハローワーク求人 - 石川県

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

内科、外科を中心とした地域密着型急性期病院。日本医療機能評価 機構認定病院。２００８年にくるみんマーク（次世代法に基づく子 育てサポート企業）の認定を受けています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

無床診療所の小児科クリニックです。勤務医時代の幅広い診療実績 及び小児神経科の専門性を生かし、親切で丁寧な医療を患者様に提 供していきます。

地域医療に貢献しつつ、高齢化に伴う介護の提供にも力を入れてお ります。また、患者さまや入所者に優しくきめ細やかなサービスを 提供出来る病院を心掛けています。

医療、介護、健康増進分野で、健康を「ウエルネス」と捉え、地域 の皆さんがいきいきはつらつと暮らすサポートをしています。様々 な職種が協業し、チーム医療を推進しています。

複数の介護施設を同エリアで展開しており、複数の役職を用意して おりますので、能力に合わせてキャリアアップできます。 石川県から「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域医療に貢献しつつ、高齢化に伴う介護の提供にも力を入れてお ります。また、患者さまや入所者に優しくきめ細やかなサービスを 提供出来る病院を心掛けています。

地域医療に貢献しつつ、高齢化に伴う介護の提供にも力を入れてお ります。また、患者さまや入所者に優しくきめ細やかなサービスを 提供出来る病院を心掛けています。

温泉を利用した医療

能登地域の精神医療を包括的に担うことのできる中核精神科病院を 目指し「信頼・安心・満足」を得られる精神科医療を提供します。

法人理念「私たちは一人ひとりの健康と生きがいを大切にしていま す」明るく家庭的で何でも話し合える職場環境を目指しています。 考課制度等による職員の能力向上、資格取得に努めております。

法人理念「私たちは一人ひとりの健康と生きがいを大切にしていま す」明るく家庭的で何でも話し合える職場環境を目指しています。 考課制度等による職員の能力向上、資格取得に努めております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２００３年１月より新院長を迎え、医師１名体制で患者さんの痛み を取る治療に目標を置いています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。