見守りのハローワーク求人 - 石川県

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

「保育現場にゆとりをつくり環境をより良くする」をミッションに 掲げ、保育士・学生と保育施設のマッチングシステム「ちょこっと ほいく」の提供、保育士専門の人材事業、研修事業を行っています

馬場校下における福祉の充実

子どもが自分で考え、選び、行動する力を育むことを大切にしてい ます。一人ひとりの興味関心に寄り添った関わりを重視し、少人数 で丁寧に関わることができる環境です。

人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む認定事業所とし て石川県から認定されました。

クリニックでは６つの指針のもとスタッフ一同が協働しています。 介護施設では、医療と介護のトータルケアを目指し、ご利用者様の 第２の家として安心して滞在して頂ける施設を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

当園では「夢楽安（むらくあん）」夢があり楽しく、安心した生活 を！の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。

人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む認定事業所とし て石川県から認定されました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

質の高い保育を目指し、園内研修園外研修を盛んに行っています。 その為、未経験者、無資格者でも安心して働く事が出来、働きなが ら保育士資格をとる事も出来ます。昇給年１回、ボーナス年２回。

質の高い保育を目指し、園内研修園外研修を盛んに行っています。 その為、未経験者、無資格者でも安心して働く事が出来、働きなが ら保育士資格をとる事も出来ます。昇給年１回、ボーナス年２回。

子ども達の発達段階をしっかりとふまえ、大切な能力がしっかりと 身に付くよう、幼児教育と保育を行います。

子ども達の発達段階をしっかりとふまえ、大切な能力がしっかりと 身に付くよう、幼児教育と保育を行います。