住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 石川県 金沢市

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

利用者と従業員のライフスタイルを尊重します。楽しく安心して充 実した生活を営むための環境づくりと、何よりも利用者の笑顔とご 家族の安心のために、心のこもった介護、保育をします。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

元気のあるスタッフ達がいきいきと勤務しています。ご利用者様と スタッフの安全を第一にしています。医療機関との協力関係の強さ は周辺からも高い評価をいただいております。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。役職者には権 限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の 構築を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

看護師とリハ職が連携した訪問看護を実施しています。 緩和ケア専門の有料老人ホーム運営

看護師とリハ職が連携した訪問看護を実施しています。 緩和ケア専門の有料老人ホーム運営

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。役職者には権 限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の 構築を行っています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。役職者には権 限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の 構築を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

マナとは『生きる力・魂・月の精・宇宙エネルギー等』宇宙に存在 する『在るもの』を表す言葉です。利用者様の生きる力や人生に寄 り添い職員の成長と安定した職場環境を整える努力をしています。

マナとは『生きる力・魂・月の精・宇宙エネルギー等』宇宙に存在 する『在るもの』を表す言葉です。利用者様の生きる力や人生に寄 り添い職員の成長と安定した職場環境を整える努力をしています。

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