施工管理のハローワーク求人 - 石川県 金沢市

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

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街を彩り、地図に残る大きな仕事に携わることができます。年間休 日１２３日（原則、土日祝休み）、上場企業である三谷セキサン（ 株）の子会社であり、財務基盤もしっかりしています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

清水建設の１００％子会社。当初シミズリフォームとして設立。 平成１２年４月にビル管理部門を強化。今後耐震診断・補強工事及 びビルマネージメント等社会のニーズに即し発展が望める。

公共発注関係の業務が主体です。 『企業は人なり』をモットーに、人材育成に努めています。 本社：長野県飯田市　派２０－３００３１０

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

会社は積極的にチャレンジする社風で「かんがえろ　やってみろ　 みんなのために」という社是のもと、安定成長しています。総合福 利厚生サービスやｅラーニング等の育成環境が充実しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

会社は積極的にチャレンジする社風で「かんがえろ　やってみろ　 みんなのために」という社是のもと、安定成長しています。総合福 利厚生サービスやｅラーニング等の育成環境が充実しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。