生活支援のハローワーク求人 - 石川県 金沢市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害者に対する作業・生活の支援を行っています。主な作業として 和・洋菓子の製造を行い、障害者の働く場の確保、社会参加の実現 を目指しています。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場 です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待で きます。

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場 です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待で きます。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

幼稚園児から高校生までの男女の身の回りの世話、学習指導、余暇 指導を行う。

障害を持ち、一般就労の困難な方に焼き菓子づくりや箱折り等の軽 作業を通して、その人らしい生き方の支援をさせて頂いています。 作業だけではなく行事も取り入れてリフレッシュも図っています。

石川県精神科救急医療システム基幹病院。平成２６年７月より介護 老人保健施設「ろうけん桜並木」を開設。

障害を持ち、一般就労の困難な方に焼き菓子づくりや箱折り等の軽 作業を通して、その人らしい生き方の支援をさせて頂いています。 作業だけではなく行事も取り入れてリフレッシュも図っています。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。　あくまでも仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。

石川県精神科救急医療システム基幹病院。平成２６年７月より介護 老人保健施設「ろうけん桜並木」を開設。