電気工事のハローワーク求人 - 石川県 金沢市

業務拡大へ育成を重要視しております。業界経験豊富な役職者が１人立ちまでサポートします。社員全員で目標達成をして、社員旅行が年１回あり。各種福利厚生を大事にしています。

業務拡大へ育成を重要視しております。業界経験豊富な役職者が１人立ちまでサポートします。社員全員で目標達成をして、社員旅行が年１回あり。各種福利厚生を大事にしています。

一人一人が責任を持ち仕事に取組み平均年齢が３０代で比較的若い 事で重宝され業績を伸ばしています。週一回のミーティングと月一 回の懇親会でチームワークを育み社員の働き易さを考える会社です

一人一人が責任を持ち仕事に取組み平均年齢が３０代で比較的若い 事で重宝され業績を伸ばしています。週一回のミーティングと月一 回の懇親会でチームワークを育み社員の働き易さを考える会社です

一人一人が責任を持ち仕事に取組み平均年齢が３０代で比較的若い 事で重宝され業績を伸ばしています。週一回のミーティングと月一 回の懇親会でチームワークを育み社員の働き易さを考える会社です

温厚な２代目社長の下、信用や技術力で多くの施工実績があります 。 未経験の方でも先輩社員が親切に教えます。

当社は創業以来、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総 合的に対応してきました。今後も「技術を追求する」という本質を 大切にしながら、変化に対応すべく新たな挑戦を続けていきます。

「この先もずっと必要とされる仕事をしよう」時代が進んでも、Ａ Ｉに置き換わることのない特殊な作業や技術を身につけた技術者集 団です。国家資格保持者や２０～３０代の若手社員が多数活躍中。

「この先もずっと必要とされる仕事をしよう」時代が進んでも、Ａ Ｉに置き換わることのない特殊な作業や技術を身につけた技術者集 団です。国家資格保持者や２０～３０代の若手社員が多数活躍中。

「この先もずっと必要とされる仕事をしよう」時代が進んでも、Ａ Ｉに置き換わることのない特殊な作業や技術を身につけた技術者集 団です。国家資格保持者や２０～３０代の若手社員が多数活躍中。

「この先もずっと必要とされる仕事をしよう」時代が進んでも、Ａ Ｉに置き換わることのない特殊な作業や技術を身につけた技術者集 団です。国家資格保持者や２０～３０代の若手社員が多数活躍中。

弊社は少人数であるのでとてもチームワークが良く、平均年齢も若 くパワーがあります。”社会に貢献できる会社は社会から信頼され る”を企業理念とし、積極的に楽しみながら仕事をしています。

２０代・３０代の社員が多く、チームワークの良さが当社の自慢！電気工事士５名が第一種電気工事士の資格を持ち、１級電気工事施工管理技士の有資格者が３名と、高い技術力を誇ります。

２０代・３０代の社員が多く、チームワークの良さが当社の自慢！電気工事士５名が第一種電気工事士の資格を持ち、１級電気工事施工管理技士の有資格者が３名と、高い技術力を誇ります。

昭和３４年に創立され、県内有数電設資材卸売業として発展をとげ、小松・福井・豊橋に支店を置く。顧客の需要に応えコンサルティングセールスを主体として営業展開を図っている。

２名のこじんまりとした会社です

社会生活にかかす事の出来ない水道ライフラインの建設に関わり、 おいしい水を安定して供給する為、若い社員で日夜ガンバッテいる 会社です。

全国２千数百社ある配電盤業界で常にトップクラスにランクされ、 国内外に高い評価を受けています。

明るい社会づくりに誠意と技術で奉仕する内藤電機をスローガンと し、お得意様各位より絶大なご信頼をいただけますよう、先進技術 の導入は勿論のこと、常に誠実誠意に努めています。

創業３９年目　不動産部門と共にお客様の住まいの主治医として長 くお付き合いをしております。社員がそれぞれの得意分野を活かし 女性も活躍しているアットホームな会社です。