コーディネーターのハローワーク求人 - 神奈川県

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

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「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に１ ７２事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サ ービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。

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当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

湘南地区での事業拡大を目指しています。 若い方も頑張れる会社です。やりたいことを提案できる会社です。 家事・育児と両立できる働きやすい環境です。

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

当院の訪問診療部は２０代から５０代と幅広い年齢層の従業員が在 籍しており、明るく活気がある職場です。訪問歯科診療は医療と介 護の両方の面を持つ、やりがいのある仕事です。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアヘ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサ一ビスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

法定有給休暇に加え夏季、年末年始など長期の休暇あり。育児休暇 制度の利用実績多数。毎年３～７％（過去実績）のベースアップ 昇給。業績連動冬季１．５～２ヶ月の支給実績。

地域に根ざし、貢献出来る会社を目指しています。 ＊労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームペー 　ジに公開しています。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」を モットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカー です。

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