ドライバーのハローワーク求人 - 神奈川県

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

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当社は病院やホテルなどの約２０００社の送迎が必要なお客様に対 し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業 務を請負う会社です。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

物流のコンサル提案のひとつの答えとして、草加市に大手量販店向 けのコールセンターを立ち上げました。直接運営する事によって、 顧客に対してより実践的な改善提案を行なえます。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

物流のコンサル提案のひとつの答えとして、草加市に大手量販店向 けのコールセンターを立ち上げました。直接運営する事によって、 顧客に対してより実践的な改善提案を行なえます。

創業以来の経験から、他社に先駆けて軽量貨物専用の車輌を使い、 リーズナブルな運送を実現。品質管理面でもお客様から信頼をいた だいております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

お客様第一をモットーとし、お客様のニーズに答えられるよう常に 努力をしている。変化発展を理念にかかげ、独自システムの開発に も力を入れている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

お客様第一をモットーとし、お客様のニーズに答えられるよう常に 努力をしている。変化発展を理念にかかげ、独自システムの開発に も力を入れている。

１人１人が笑顔で活き活きと仕事が出来る職場にし、従業員ととも に活力ある企業作りをします。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。