ブランクのハローワーク求人 - 神奈川県

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

みなとみらい地区にあるビル型保育園で、約１３５名の乳幼児と６ ０名の職員が共にふれ合う中で、２１世紀にはばたく人材の育成を 目指している。また、自前給食で食の安全に力を入れている。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「愛し愛される病院」を基本理念とし、２４時間救急医療体制をは じめとする、地域密着型の医療を展開する、病床数５１５の総合病 院です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う