ブランクのハローワーク求人 - 神奈川県

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

定員１２０名の川崎市の認可保育園です。こどもの定期保育・一時 保育事業を運営しています。実のなる木に囲まれた園庭では、四季 を感じて豊かな感性を育む保育を行っています。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

幼稚園教諭や保育士・調理師・栄養士など保育に特化した求人情報 のご紹介から、園見学の日程調整・保育見学時の同行など、希望に 合った就業先が決まるまで就職活動のサポートを行っています

「よく遊び、夢に向かって生きる子ども」「豊かな感性を持ち、人 や自然、物を大切にする子ども」「自分で考え、行動できる子ども 」を保育目標としています。

医療業界で２５年の実績を持つ代表が立ち上げた、医療の現場を理 解した訪問マッサージ事業所。利用者様一人ひとりに寄り添った施 術を大切にし、ご家族や医療機関との連携にも力を入れています。

社員の生活スタイルに合わせた働き方に対応できる就業体制が有り 、長く働きやすい職場環境となっております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「高齢」「保育」「障がい」３つの福祉事業を支える複合法人です 。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めていま す。

２０１７年７月に法人設立した若い法人です。利用者・保護者・職 員皆が幸せになれる、そんな法人を目指しています。

『アメニティライフ』とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ テイライフ『暮らしのかたち』を追求するために生まれた会社です

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「高齢」「保育」「障がい」３つの地域福祉を支える複合法人です 。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めていま す

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

東京、神奈川で８つの保育園を運営しています。 ひとり一人の個性を大切に子どもたちの笑顔を大切にしています。 令和８年１月社名変更（旧：マジオネット多摩）

東京、神奈川で８つの保育園を運営しています。 ひとり一人の個性を大切に子どもたちの笑顔を大切にしています。 令和８年１月社名変更（旧：マジオネット多摩）

少人数の組織で一人ひとりの意見を大切にする環境。 会社の発展に主体的に関われる温かい職場です。

少人数の組織で一人ひとりの意見を大切にする環境。 会社の発展に主体的に関われる温かい職場です。

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う