ヘルプデスクのハローワーク求人 - 神奈川県

１９９７年の創業以来、多くの大手メーカー・ＩＴ企業・事業会社 と取引しエンジニア一人ひとりの希望とスキルに合ったプロジェク トへの参画体制を整え社会に貢献する技術者を育成しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２５年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

自社内の受託の為と取引先の業務遂行の為に社員は社外勤務となり ます。音楽業務の一環として各種イベントに社員は参加出来ます。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります ■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます

■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります ■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２５年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

未経験をＩＴのスペシャリストに育てることが得意な会社です。 今後も継続して社員を増やしていきます。

従来、ＬＰガス事業だけであったが、有望市場である水事業の展開 をピュアウォーターにより開始し、更に便利サービス事業、電力小 売事業も展開することにより質の高いサービス業を目指す。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

平成２８年にアジア初の拠点を設立して以来、積極的にドイツ企業 のクライアントを増やしております。ドイツ企業ならではのワーク ライフバランスのとれた働き方を求職者に提案しています。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。