マネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

手とては、ご利用者様１０名に対し４～６名のスタッフがおり、ご 利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サー ビスをしております。いつも笑顔と笑い声であふれています。

手とては、ご利用者様１０名に対し４～６名のスタッフがおり、ご 利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サー ビスをしております。いつも笑顔と笑い声であふれています。

株式会社横浜エレクトロニクスは、日本から世界へ、世界から日本 へ、必要な性能をお客様に迅速に供給することを目的として誕生し た受動部品のプロ集団です。

手とては、ご利用者様１０名に対し４～６名のスタッフがおり、ご 利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サー ビスをしております。いつも笑顔と笑い声であふれています。

会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です

社会福祉法人横浜白光会として、２ヶ所目の施設です。緑に囲まれ た自然環境の中で、個人を尊重した介護を目指すユニット型の施設 です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

横浜の銘菓として親しまれているレーズンサンドを主要製造してい る。横浜市内の百貨店で販売している。

地城に密着した家庭的な介護を目指しています。 多摩川が眼下に広がり、明るく自然にも恵まれた立地です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

◆西川の寝具寝装品を通じ地域のお客様に眠りの大切さ重要さを認 識して頂けるよう提案し、予防医学の見地からも積極的に展開して おります。勤務地は全て駅近のショッツピングセンターです。

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。