マネージャーのハローワーク求人 - 神奈川県

炊きたてのおこわが放つ湯気、それからどこかホッとさせる“いい におい”それは、お買物途中のお客様の足が思わずとまってしまう ほど。あなたは自信を持って「米八おこわ」を販売して下さい

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成１８年６月開所。入所定員１３０名（一般８８名・認知症専門 棟４２名）通所定員６０名。居宅介護支援センター併設。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

医療・看護サービスを一体的に提供できるようスタッフ一丸となり 、利用者様に寄りそった訪問看護を目指していきます。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

箱根の老舗旅館が新しいコンセプトでリニューアル。まったく新し い感覚のリゾート旅館としてリピート率ＮＯ１を目指しております 。社員は若手を中心に活躍しております。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

Ｓｍｉｌｅのある日常を理念にお客様、全社員が笑顔になる会社を 目指しています。ただの介護事業ではなく最高のサービス業です。 上溝店は平成３０年１０月に新規オープンいたしました。

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入居者様に我が家のように安心して楽しんで過ごしてもらいたい この想いのもと、職員も楽しみながらお仕事ができるよう明るい 施設作りに努めております

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

高齢者等に住みやすい環境を創ることを目標としています。健康保 険による訪問リハビリマッサージと介護保険によるケアプランの作 成が主業務です。損害保険加入しています。

ＹＭＣＡグループのつながりとして、健康教育、専門学校、学童、 語学などの事業を行っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

大和成和病院を中核とし、他に診療所、老健、訪問看護を運営。病 院においては一般診療科目の他、循環器系、心疾患治療に実績があ り、症例数、生存率ともに高成積を誇っております。